6/11（火）～6/13（木）の3日間、2年目社員の皆さんが約半年ぶりに本社へ帰社し、「2年目社員フォローアップ研修」が開催されました！
初めての後輩ができ、多くの経験をされた皆さんが一堂に会する待望の集合研修となりました。

　先日行われました新入社員研修と比較すると実務が少なく、座学やディスカッションがメインの研修となります。その大きな目的は「これからのタカミヤを担っていく世代の皆様へ、社長をはじめとした各部門長のビジョンを少しでも多く感じ学んで頂くこと」です。全社一丸という形態は弊社が抱く理想形の一つであり、入社の浅い社員に関しても例外ではありません。皆が同じ方向を向いていることこそ、組織の強さであると実感しているからです。また、ディスカッションでは、同期が経験したことや抱いているアイデア、自分に長けているもの足りないもの等をじっくりと知る良い時間となります。いつもは恥ずかしくて言えない目標や思いを他者に伝えることも若い皆さんにとっては非常に大切なプロセスです。

　初日に行われた歓迎の懇親会では、地域別に行われている釣り研修に参加をしたメンバーの釣果や今年度より新設された新たな業務の『マイスター制度』に合格したメンバーの紹介をしました。
入社当初より大きく成長し、様々な場面で活躍している姿は大変素晴らしく、切磋琢磨できる仲間がいることを再認識した瞬間でした。また、新たな志を持つことも集合研修の良い部分であると実感できた時間となりました。